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Que todos vuelvan ilesos.

El sistema de gestión se documenta en diciembre y se persigue por WhatsApp el resto del año. Cuando llega el inspector, la evidencia está repartida entre el Excel del consultor, el correo de alguien y tres carpetas de Drive — y cada plazo que se venció en silencio tiene una multa con nombre y monto.

Lo que cambia con Ileso

Cero vencimientos silenciosos, y el expediente completo y trazable el día de la visita.

Ver el sistema con sus datosCómo se verifica un indicador

No decimos «cumplimiento garantizado»: la calificación la da el inspector, no el software. Lo que sí garantizamos es que ningún plazo se venza sin que alguien lo supiera.


El reloj legal

Un plazo no avisa. Este sí.

Cada obligación sabe qué la dispara, cuánto dura y si sus días son hábiles o corridos — con los festivos de Colombia adentro. Dos días hábiles para radicar un FURAT no son lo mismo que dos días, y esa diferencia es la que produce la sanción.

Radicar el FURAT del accidente de la planta 2Vencido
2 días hábiles · Dec. 1072/2015 · Res. 1401/2007
1día tarde
Cerrar la investigación del incidente del laboratorioPor vencer
15 días · Res. 1401/2007
3días
Reunión del comité de convivencia laboralAl día
Mensual · Res. 3461/2025
8días
Autoevaluación de estándares mínimosAl día
Anual · Res. 0312/2019
175días

Obligaciones de ejemplo, para mostrar la forma del tablero.


El indicador verificable

¿De dónde salió ese número?

Los seis indicadores mínimos se dividen por «número de trabajadores» y por «días de trabajo programados». La norma no dice de dónde salen esas cifras, así que hoy las escribe a mano quien diligencia la autoevaluación: el indicador no se puede comprobar.

La planilla que la empresa ya paga cada mes sí se puede comprobar. Ileso la lee, deriva el denominador por centro de trabajo y guarda en palabras cómo llegó a cada cifra.

Lo que queda guardado con cada cierre de mes
· Conteo: personas distintas con al menos un día cotizado a riesgos laborales.· Días programados del mes: suma del campo del anexo, no una estimación.· Movimiento del mes: ingresos y retiros marcados en las novedades.· Incapacidad de origen laboral, tomada del campo de la planilla.

Y de paso aparece lo que nadie estaba mirando: quien trabajó sin cobertura de riesgos, quien cotiza una tarifa que no corresponde a su clase de riesgo, y quien no tiene centro de trabajo asignado — que es no tener dónde anclar su peligro.

Res. 2388/2016 · Anexo Técnico 2 · Res. 0312/2019 art. 30
Cómo está construido

Seis motores, no treinta y seis módulos.

Los trece servicios, los veinte programas y los tres sistemas de vigilancia no son treinta y seis desarrollos: son instancias de seis patrones. Por eso el sistema completo entra en semanas y no en años.

Programas

Los 20 programas del SG-SST, el plan de trabajo anual y los tres sistemas de vigilancia epidemiológica.

Programa → actividad con recurrencia → ejecución → evidencia → indicador → hallazgo → acción.

Eventos y casos

Accidentes, incidentes, condiciones y actos inseguros, casi-accidentes y quejas de convivencia.

El hecho es un dato permanente; el trámite es otra cosa. Un evento abre varios casos y un caso se cierra sin cerrar el evento — juntarlos rompe la trazabilidad.

Captura en campo

Inspecciones, permisos de alto riesgo, entrega de EPP, actas y verificación de contratista en portería.

Un QR pegado en la pared abre el reporte sin cuenta y sin tienda de aplicaciones. Funciona sin señal.

Indicadores

Los seis legales, más los de estructura, proceso y resultado, más los que el cliente ya tenga.

Se guarda numerador, denominador y constante — no el resultado. Cada número se abre hasta la lista de hechos que lo produjo.

Vencimientos

FURAT, investigaciones, exámenes por vencer, certificados de alturas, pólizas de contratista, calibraciones.

Cada plazo sabe si cuenta en días hábiles o corridos, y conoce los festivos de Colombia.

Requisito ↔ evidencia

Autoevaluación de la Res. 0312 en sus tres grupos, matriz legal y auditoría interna.

La normativa es un paquete de datos por país, nunca código. Es lo que permite servir a México o Perú sin rehacer el producto.


Lo que Ileso no guarda

Ni un dato clínico.

La historia clínica ocupacional, los resultados y anexos de los exámenes, los diagnósticos y los informes individuales de la batería psicosocial no entran al sistema. Lo único que entra es el concepto de aptitud y su fecha — nunca el porqué.

No es una limitación pendiente de resolver: es la decisión que evita convertir una base de datos en un riesgo de cierre para el cliente y para nosotros.

Empecemos por su planilla del mes pasado.

Es el archivo que su empresa ya genera y ya paga. Con ese solo archivo le mostramos su censo por centro de trabajo, el denominador de sus indicadores y lo que hoy nadie está mirando. No hay que implementar nada para ver eso.

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